Информация о конкурсе

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Требования, предъявляемые к претенденту: высшее профессиональное образование (экономическое); требования по стажу работы не предъявляются.

Профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также локальных актов Арбитражного суда Республики Марий Эл; знание основ управления и организации труда; основ процесса прохождения государственной гражданской службы; порядка служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, арбитражными судами; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности;

Профессиональные умения и навыки: работа с законами и иными нормативными правовыми актами и применение их на практике, обеспечение выполнения поставленных руководством задач, эффективное планирование служебного времени, анализ и обобщение информации, анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере, применение новых подходов к решению возникающих проблем, планирование работы, правильное распределение служебного времени, использование опыта и мнения коллег, пользование современной оргтехникой и программными продуктами, подготовка деловой корреспонденция, способность ориентировать в современной системе источников информации, умение владеть основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, умение использовать различные программные средства, базы данных, работать в Интернете и использовать его ресурсы.

Дополнительные требования: владение компьютерной и иной оргтехникой на уровне пользователя, знание программы Парус-Бюджет 7 MSWord, Excel, Microsoft Outlook, Internet, правовых баз «КонсультантПлюс», «Гарант», «Кодекс»; инструктивных материалов по бюджетному учету; норм делового общения; опыт работы с документами.

Права и обязанности главного специалиста финансово-экономического отдела Арбитражного суда Республики Марий Эл определены Должностным регламентом.

В основные обязанностиглавного специалиста входит:

• вести учет по счету «Основные средства» в разрезе кодов аналитического учета, наименованиям групп инвентарных объектов в соответствии с классификацией, установленной Общероссийским классификатором основных фондов;
• вести инвентарные карточки учета основных средств;
• вести описи инвентарных карточек по учету основных средств;
• вести учет операций по выбытию и перемещению объектов нефинансовых активов (основных средств) в Журнале операций по выбытию и перемещению основных средств;
• составлять Оборотно-сальдовую ведомость по нефинансовым активам по объектам основных средств у материально - ответственных лиц по соответствующим счетам аналитического учета счета «Основные средства»;
• ежемесячно начислять амортизацию по объектам основных средств и вести аналитический учет счета «Амортизация» и отражать в Журнале операций по выбытию и перемещению нефинансовых активов;
• вести учет по счету «Расчеты с поставщиками и подрядчиками» по расчетам Арбитражного суда Республики Марий Эл с поставщиками за поставленные материальные ценности и оказанные услуги, с подрядчиками за выполненные работы и отражать в учете в Журнале операций расчетов с поставщиками и подрядчиками;
• совершать бухгалтерские записи в учете по операциям, предусмотренным должностным регламентом только при наличии правильно оформленных документов (счетов, счетов - фактур, накладных, актов приема и сдачи, договоров, государственных контрактов, результатов экспертизы и других документов) и вести достоверный учет фактических расходов по кодам экономической классификации;
• не допускать просроченной дебиторской и кредиторской задолженности по расчетам с поставщиками и подрядчиками;
• своевременно производить сверку взаиморасчетов с поставщиками и подрядчиками и оформлять акт сверки;
• оформлять выдачу и осуществлять контроль за использованием выданных доверенностей на получение товарно-материальных ценностей;
• вести учет движения денежных в кассе Арбитражного суда Республики Марий Эл в соответствии с порядком ведения кассовых операций в Российской Федерации, установленным Центральным Банком Российской Федерации;
• вести Журнал операций № 1 по счету «Касса» на основании кассовых отчетов в установленные сроки;
• осуществлять оформление, хранение и выдачу первичных документов по этим операциям и бланков строгой отчетности;
• составлять кассовые заявки и расчеты для установления лимита кассы Арбитражного суда Республики Марий Эл и представить в УФК по Республике Марий Эл в установленные сроки;
• соблюдать лимит остатка кассы, установленный УФК по Республике Марий Эл;
• осуществлять контроль за своевременным и правильным оформлением первичных документов по установленным данной должностной инструкцией финансово - хозяйственным операциям;
• принимать участие в проведении инвентаризации имущественных и финансовых обязательств;
• принимать участие в составлении квартальных отчетов, отчетов по итогам полугодия, годового отчета и пояснительной записки к ним;
• принимать участие в составлении проектов смет расходов на содержание Арбитражного суда Республики Марий Эл;
• следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлением их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
• выполнять должностные обязанности других специалистов финансово-экономического отдела на период их отсутствия;
• выполнять иные поручения начальника отдела - главного бухгалтера, заместителя начальника отдела, председателя Арбитражного суда Республики Марий Эл и его заместителей

Сведения об источнике подробной информации о конкурсе:

• телефон (8312) 69-33-06 (Отдел кадров и государственной службы);
• телефон (8312) 37-10-13 (Руководитель аппарата - администратор суда);
• сайт Арбитражного суда Республики Марий Эл arbitr@mari-el.ru.

О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее чем за 15 дней.

Место проведения конкурса - здание суда по адресу: г. Йошкар-Ола, Ленинский проспект 40, зал суда 6 этаж.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе индивидуального собеседования, проведения тестирования и выполнения кандидатом пробных заданий по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы.

Условия прохождения гражданской службы установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы принимаются по рабочим дням с 10 до 15 часов по адресу: г. Йошкар-Ола, Ленинский проспект 40, Отдел кадров и государственной службы, кабинет 601.

Последний день приема документов – 22 июля 2011 года. Документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров и государственной службы Арбитражного суда Республики Марий Эл:

• личное заявление по прилагаемой форме;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, с приложением фотографии размером 3x4;
• копию паспорта или заменяющего его документа;
• копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы);
• копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (Учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. №984н);
• копии документов, подтверждающих прохождение военной или иной службы;
• справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 г. № 559. Справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559.

Заполняются в порядке, установленном Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 г. №559.

• копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
• копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством России.

Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из:

• месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) в размере 4060 рублей в месяц;
• других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок от 3 до 6 месяцев в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации.

Опубликовано: 27.06.2011 16:04 Обновлено: 13.05.2023 17:30